GEESTION DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

RECURSOS HUMANOS
Son las personas con las que una empresa u organización cuenta, con el objetivo de alcanzar las metas de la compañía, bajo un contexto de respeto entre sus miembros.
Las empresas cuentan con recursos materiales (y económicos) que les pertenecen pero, a su vez cuentan con la colaboración de personas que componen dicha organización. A estas personas se las conoce como recursos humanos de la empresa.
Estas personas, para poder formar parte de una organización, deben cumplir con determinadas características de acuerdo a lo requerido por los distintos puestos de trabajo. Además, deben poseer ciertas características no relacionadas con el puesto específico. Por ejemplo, deben compartir los valores, ética, principios y metas de la empresa.

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